A cultura digital refere-se à cultura construída com base no surgimento e uso de tecnologias digitais. A chamada ‘era digital’ influenciou e propagou essa nova cultura devido ao surgimento da Internet como forma de comunicação em massa e a intensificação da aderência tecnológica no cotidiano, como o uso de computadores pessoais e smartphones, por exemplo.
Hoje, a tecnologia assume posições essenciais em processos de todo o mundo, transformando completamente a maneira como trabalhamos, interagimos e nos comunicamos. Nesse sentido, quando nos referimos à Cultura Digital, podemos estabelecer um link direto com a transformação digital, que do ponto de vista corporativo, se trata de uma mudança de mentalidade que envolve pensar “no digital” e aplica-lo nos processos, mecanismos de produção e tomadas decisões além de, é claro, no relacionamento macro, direcionada aos clientes, fornecedores, com novas formas de negócios e comunicação.
Nos posicionando como consumidor, a evolução do nosso comportamento fica clara quando comparadas a hábitos passados, como quando procurávamos e acessávamos informações, como aprendíamos, relacionávamos, comprávamos ou quando nos questionamos do “como era um dia de trabalho típico?” Todos esses comportamentos foram modificados e o mais importante, continuarão mudado à medida que nosso relacionamento com a tecnologia continuar evoluindo e agregando cada vez mais relevância em nossas vidas, oferecendo ferramentas que facilitem o encontro de soluções para tarefas diárias.
Novos modelos de aprendizado, por exemplo, estão sendo moldados embasados em redes sociais, ferramentas estas que fazem parte da nova era e que complementam metodologias já existentes, como a integração de elementos audiovisuais, programação, telecomunicações, entre outros. Além da área educacional, os processos de transformação digital que estão sendo desenvolvidos em nossa sociedade concentram-se em estruturas e na organização interna das empresas, já que um novo perfil de funcionários eminentemente digitais surgirá e englobará novos modelos de liderança, visto que a cultura digital vai muito além da digitalização e defende uma mudança de mentalidade partindo da transformação digital, esta que todos nós estamos sujeitos.
Esses foram apenas alguns exemplos que revelam uma mudança profunda em nossa sociedade, a indústria da cultura digital se tornou um novo pilar de crescimento do desenvolvimento humanos em diversas áreas, mas principalmente nas nossas relações profissionais e pessoais que, nos próximos anos, formarão um novo modelo social que oferecerá recursos às bases dessa nova cultura, promovendo a mudança do nosso mundo.
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